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수집·처리 목적 |
개인정보의 종류 |
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고객의 문의 대응 |
성명, 주소, 전자메일 주소, 고객의 문의에 관한 정보(일시, 문의 종류, 문의 내용) |
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고객의 문의 이력 및 세부 사항 파악 |
성명, 주소, 전자메일 주소, 당사와의 관계에 관한 정보(당사와의 관계성, 대응 이력, 고객의 관심 사항) |
① 임직원의 개인정보
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수집·처리 목적 |
개인정보의 종류 |
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업무 연락 및 부정 또는 부적절한 행위가 의심되는 경우의 PC 로그 감시 등, 사내 조사를 위해 |
성명, 직원 번호, 소속 부서, 직위, 고용 형태, 직원용 이메일 주소 및 이메일(로그 및 첨부파일 포함), 업무용 휴대 전화에 관한 정보 |
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인사노무 관리, 배치(배치 전환, 파견, 전적 등 인사 이동 포함), 직원 명부 작성, 급여 등의 지급, 복리 후생 제공, 사회 보험 관련 절차, 법적으로 필요한 제반 절차 등, 기타 인사노무 관리에 필요한 사무처리를 위해 |
성명, 주소, 연령, 생년월일, 성별, 전화번호, 얼굴 사진 |
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급여 등의 결정 및 지급, 원천 징수 절차, 사회 보험 관련 절차, 퇴직금 및 복리 후생, 재산 형성, 기타 인사노무 관리에 관련된 사무처리를 위해 |
연수입, 월 수입, 보너스, 급여의 결정 방법, 퇴직금 |
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인재 확보(타렌트 매니지먼트), 배치처·담당 직무의 결정, 배치 전환, 파견, 전적, 교육, 연수, 능력 개발, 승진 및 강등, 기타 인사노무 관리에 관련된 사무처리를 위해 |
인사 평가, 학력, 자격·면허, 직위, 경력, 직무 이력, 징계·표창 |
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급여 등의 결정, 원천 징수 절차, 사회 보험 관련 절차, 육아·가족돌봄 휴가 등, 복리 후생, 기타 인사노무 관리에 관련된 사무처리를 위해 |
가족 구성, 혼인여부, 부양의 유무, 건강 상태 |
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건강 관리, 적정한 근무 환경의 확보, 휴직·복직 등, 배치처 결정, 노동 시간 관리, 기타 인사노무 관리에 관련된 사무처리를 위해 |
건강 상태, 병력, 정신적·신체적 장애, 건강 진단 결과
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② 지원자 등의 개인정보(지원시점에서 2년간 보관)
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수집·처리 목적 |
개인정보의 종류 |
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채용 활동에 대한 사무 연락, 채용 여부의 검토·결정, 채용 조건의 검토·결정, 문의 대응, 채용 후의 인사노무 관리에 관련된 사무처리를 위해 |
성명, 주소, 연령, 생년월일, 성별, 전화번호, 얼굴 사진 |
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연수입, 월 수입, 보너스, 급여의 결정 방법 |
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학력, 자격·면허, 직위, 경력, 직무 이력 |
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부양의 유무 |
③ 퇴직자의 개인정보(퇴직시점에서 3년간 보관)
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수집·처리 목적 |
개인정보의 종류 |
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각종 인사 데이터 작성, 퇴직 후의 연락 등을 위해 |
성명, 주소, 연령, 생년월일, 성별, 전화번호, 얼굴 사진 |
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재직 시의 연수입, 월 수입, 보너스, 급여의 결정 방법, 퇴직금 |
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재직 시 인사평가, 학력, 자격·면허, 직위, 경력, 직무 이력, 징계·표창 |
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가족 구성, 혼인여부, 부양의 유무, 가족·친족의 건강 상태 |
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건강 상태, 병력, 정신적·신체적 장애, 건강 진단 결과 |
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위의 목적 외에, 재직 중 부정 또는 부적절한 행위가 의심되는 경우의 PC 로그 감시 등, 사내 조사를 위해 |
재직 시의 직원 번호, 소속 부서, 직위, 고용 형태, 직원용 이메일 주소 및 이메일(로그 및 첨부파일 포함), 업무용 휴대 전화에 관한 정보 |
당사 그룹 회사는 고객 및 직원 등으로부터 직접 각 개인정보를 수집합니다. 또한, 당사 그룹 회사를 포함한 제3자에게서 각 개인정보를 간접적으로 수집합니다.
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초판 발행일: 2025년 3월 31일